本篇文章给大家谈谈考勤管理系统，以及zkteco考勤管理系统对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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考勤系统都有哪些？，哪个最好用？
1、国外品牌：SAP、Peoplesoft、Workday；
2、腊芹租本地部署：汇通eHR、薪人薪事、嘉扬。
薪人薪事的考勤系统做得就很简洁，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能首厅。感兴趣的话点击此处，试用一下
薪人薪事人事管理系统支持搭建职级体系，为员工设定清晰的成长路径，促进员工的自我提升和发展。通过轮兆系统进行绩效激励体系建设，根据公司目标进行层层分解，体现过程管理，过程数据的反馈，直达员工；在系统中进行实时同步，评价分析，可以根据多种评估方式，模式进行绩效考核，过程数据可以作为绩效考核的参考依据。系统支持智慧分析，进行结果对比，分布，耗时统计，绩效排名。HR也可搭建完善的积分体系，对员工进行及时激励，增加与员工的互动以及增强员工黏性。
考勤管理系统有哪些功能？
智能化的排班调整工具
根据排班卜吵顺序的设置，排班引擎已经智能设置了班次，需要调整时，系统提供多种方式，如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期交换、模型复制等。
策略化的休假管理
强化休假项目之间芹燃的联动关系、执行时间、分配和释放机制，以及加班项目和休假项目之间的平衡基础
灵活的加班处理方案
考勤系统包含多种加班单处理机制，基于对企业或员工有利的战略方案
可控的计算嫌弊虚模型
引入最小核算量计算，控制员工的出勤、加班、缺勤和休假。
高效的单据辅助设置
灵活的基础设置，比如设置固定的加班时间，可以减少大量常规和规律性单据的输入工作量。
完善的异常处理机制
员工异常考勤可批量或单件处理，大大减少工作量。
便捷的信息获取
登录系统查看和处理待完成的工作和事件，并通过邮件推送将相关信息推送给指定人员。
考勤系统哪款更好用？
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